为切实落实学校巡察整改工作要求，2025年4月30日，戴尔豪西大学联合学院（国际学院）组织召开绩效制度学习会。学院党政领导班子、各系部负责人及行政科室工作人员参加此次会议。
会上，院长陈祖建对照巡察审计整改任务清单，重点解读本次修订工作的三个核心内容：一是优化绩效考核指标体系，突出教学科研质量导向；二是规范绩效发放标准，建立公开透明的分配机制；三是强化结果运用实效，充分发挥绩效激励作用。他强调，绩效制度修订工作直接关系到教职工的切身利益和学院的长远发展，各系部要高度重视此项工作，及时征求教职工意见。院党政办公室要对收集到的意见建议进行系统梳理和科学论证，确保修订后的制度既符合学校政策要求，又切合学院发展实际。
根据工作安排，学院将在此次广泛征求意见的基础上，充分吸纳教职工的合理化建议，进一步完善绩效制度修订方案。学院将以此次绩效制度修订为契机，建立健全科学规范的考核评价体系，充分调动教职工的积极性和创造性，为推进学院高质量发展提供制度保障。