4月24日上午，我校在常盛会议中心召开2025届毕业生就业创业工作推进会，总结前一阶段工作进展，分析研判当前形势任务和存在的问题，研究部署下一阶段工作重点。校长兰思仁、校党委副书记曾华平、副校长唐振鹏出席会议。会议由曾华平主持。
会议现场
会上，唐振鹏宣读了《关于表彰2024届毕业生就业创业工作先进集体和先进个人的决定》，校领导为6个获评2024届就业创业工作先进集体的学院颁发奖牌。学工部通报了学校就业工作进展情况；植物保护学院、林学院、动物科学学院、机电工程学院、公共管理与法学院负责人介绍了各自学院促进就业的经验做法。
为6个获评2024届就业创业工作先进集体的学院颁发奖牌
校长兰思仁讲话
兰思仁充分肯定我校2024届毕业生就业工作取得的好成绩以及推进2025届毕业生就业创业工作取得的阶段性进展，分析了2025年就业形势和当前我校就业工作中存在的问题，强调要站在助推学校“双一流”建设的战略高度，站在服务学生、助力成才、促进更高质量就业的高度，抓早抓细抓实抓紧就业工作，确保如期高质量完成2025年毕业生就业创业工作目标。一要压紧压实各方责任，形成抓就业促就业的强大工作合力。落实就业工作“一把手”工程。各学院书记、院长靠前指挥，其他领导干部主动认领、责任到人。充分发挥毕业班辅导员、班主任、研究生导师、系主任、专任教师和其他教职工力量，开展就业指导服务、对接企业、推介学生。严格执行就业情况“日统计、周通报、月汇总”，切实做到全员、全过程、全方位推动就业创业工作。二要深化“访企拓岗”，千方百计拓宽就业渠道。推进“访企拓岗”保量增质。带着毕业生走访企业，让企业了解学校动态。挖掘拓宽就业渠道，组织举办好规模灵活的区域性、行业性、联盟性招聘活动，进一步加大科研助理等政策性岗位开发力度，推广使用“国家大学生就业服务平台”及我校就业创业信息网，各学院每月至少开展1场招聘活动，为每名毕业生提供不少于3条就业岗位信息。三要加强分类指导，做好重点群体精准帮扶。要做细困难生就业帮扶，全面落实与困难毕业生“一对一”结对帮扶责任，建立帮扶台账。要做实省外生源就业工作，深化“一省一专员”机制。研究生导师和校外联培导师要扛起责任，共同做好就业工作。四要加快实施“双千计划”，深化专业供给侧改革。联合企业开设微专业和职业能力培训课程，推动AI赋能就业行动。开展专项培训，指导学生利用“AI职途仓”等就业指导工具。持续推进“招生、培养、就业”一体化，加快推进学科专业布局调整，提升毕业生就业竞争力。五要加强就业统计监测，强化政策宣导。严格落实毕业去向登记制度，严防就业数据失真和“数字就业”。加强就业宣传引导，进一步宣传党和政府促就业政策措施，邀请优秀校友、校友企业家进校宣讲。加强就业风险防范，严格招聘信息审核，严防虚假招聘、“黑职介”“培训贷”等违法违规行为，切实保护毕业生合法权益。进一步加强就业安全教育，密切关注就业负面舆情，及早化解苗头性、倾向性风险，防止负面炒作。
曾华平对贯彻落实好本次会议精神提出具体要求，强调要立足春季就业攻坚和百日冲刺阶段关键期，强化责任担当，狠抓落地见效，推动2025届毕业生尽早尽快高质量充分就业。
校毕业生就业创业工作领导小组成员单位负责人，各学院书记、院长、副书记、全体毕业班辅导员、就业创业工作联络员参加会议。